Zukunfts-
Kompetenzen
Ermitteln Sie die zukünftigen Kompetenzbedarfe im Unternehmen und beziehen Sie Ihre Führungskräfte und Beschäftigten mit ein.
Weniger sind
mehr
Konzentrieren Sie sich auf maximal drei wesentliche Zukunfts-Kompetenzen je Mitarbeiter*in.
Automotive Kompetenztableau
Wählen Sie die benötigten Kompetenzen für die Zukunft ganz einfach aus einer Tabelle aus oder fügen Sie Ihre individuell benötigten Kompetenzen hinzu.
Reporting meets
Visualisierung
Analysieren Sie die Ergebnisse mithilfe übersichtlicher Reports und Visualisierungen – einzeln und aggregiert.
Zukunfts-
planung
Stimmen Sie sich mit Ihren Führungskräften und Beschäftigten ab und leiten Sie frühzeitig entsprechende Maßnahmen für die Kompetenzentwicklung ein.
Perfektes
Duo
Nutzen Sie SIBYL als optimale Vorbereitung für eine strategische Personalplanung mithilfe von PYTHIA Automotive, um auch Ihren quantitativen Personalbedarf bestimmen zu können.
Impressionen
Entwicklerteam
Gaby Wilms
Projektmanagement & Entwicklung
David Zapp
Projektmanagement & Entwicklung
Gaby Wilms
Projektmanagement & Entwicklung
Michael Sokaliwska
Entwicklungsberatung & Technische Realisierung
David Zapp
Projektmanagement & Entwicklung
Kennen Sie schon PYTHIA?
Das ideale Pendant zu SIBYL für Ihre Strategische Personalplanung.
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Unterstützen Sie uns bei der Bekanntmachung
von SIBYL Automotive!
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